从铁路接管看初心：西柏坡红色教育培训的实践启示

滹沱河畔的西柏坡，不仅是新中国诞生的摇篮，更是一座蕴含着丰富治党治国智慧的党性教育宝库。在这里，中共中央不仅指挥了震惊中外的三大战役，更在新中国成立前夕制定了一系列影响深远的政策方略。其中，1948年针对铁路接管提出的"原职、原薪、原制度"方针，生动体现了共产党人实事求是的政治智慧和敢于担当的党性原则。

根据中央档案馆馆藏文件记载，在平汉、津浦铁路接管过程中，中共中央专门指示："对原管理机构和技术人员一律留用，不轻易变更组织系统与工资标准。"这一决策看似简单，实则需要巨大的政治勇气和远见。在当时阶级意识鲜明的革命环境下，能够突破意识形态束缚，以专业能力和技术需求为重，保持铁路系统的连续运转，充分展现了党的务实作风。如今，西柏坡红色教育培训课程中，这一案例成为党员干部学习如何统筹政治原则与实际工作的经典教材。

在西柏坡党校的专题教学中，教员引导学员深入剖析"三原政策"背后的党性要求。当年决策者面临的是两难选择：既要保证"铁路不停运"的经济军事需要，又要确保无产阶级对交通命脉的领导权。解决方案体现了辩证统一的智慧——通过派驻政治代表与保留技术专家相结合的方式，既坚持了党的领导，又发挥了专业人才的作用。这种处理复杂问题的方法论，对当下应对各种风险挑战具有重要启示意义。

现场教学环节，学员们站在中央军委作战室旧址内，看着墙上依稀可见的铁路线路图，仿佛能感受到当年决策的紧迫性。资料显示，党中央曾一天内发出多封电报，强调"铁路运输一刻不能中断"，要求接管部队必须确保技术人员"安心工作"。这种对专业规律的尊重和对民生需求的重视，正是共产党人党性的具体体现，也是西柏坡红色教育培训所要传承的核心价值。

专题研讨中，学员们将历史与现实相对照。有学员感慨，就像当年党中央区分政治接管与技术管理一样，新时代深化改革也需要准确把握"破"与"立"的辩证关系。另一名学员补充道，这种实事求是的精神，要求我们在工作中既要坚持原则性，又要保持灵活性，真正把"两个维护"落实到解决实际问题的过程中。这种基于历史经验的深度研讨，使党性教育超越了理论说教，成为提升执政能力的实践课堂。

离别时，学员们带着思考踏上归程。一位学员在笔记中写道："西柏坡的'三原政策'告诉我们，真正的党性是建立在实事求是基础上的担当精神。既要守住原则底线，又要解决实际问题，这才是对党忠诚的最好体现。"这样的感悟，正是西柏坡党校教育培训工作追求的最佳效果——让历史智慧转化为干部干事创业的实际能力。

作者：李老师